Network
Baca Juga: Sektor yang Aman dari Dampak Resesi
Menjaga Performa
Setiap karyawan harus memiliki catatan yang cukup tentang kegiatan dan performa kerja.
Hal tersebut akan memudahkan perusahaan dalam membuat informasi layaknya catatan dalam
menghadapi PHK.
Baca Juga: 4 Cara Ideal Terhindari dari Isu PHK di Tengah Situasi Resesi
Kebijakan tentang Force Majeure
Perusahaan dapat menghindari PHK dengan menciptakan lingkungan yang tepat untuk menjaga
karyawan tetap bisa bekerja meskipun adanya situasi tambahan.
Situasi tersebut termasuk bencana alam hingga embargo yang dapat terjadi secara tidak terduga.
Adaptasi teknologi yang memungkinkan untuk bekerja dari jarak jauh juga dapat dipertimbangkan
perusahaan.
Langkah tersebut dapat membentu menekan biaya operasional pada masa-masa krisis.
Hal ini sangat berguna terutama pada perusahaan yang masih harus menyewa kantor dengan biaya
tinggi.
Baca Juga: 8 Cara Menghemat Anggaran Makan Harian: Cek Untuk Mahasiswa dan Pekerja di Wilayah Rantauan
Komunikasi Tujuan Bisnis
Perusahaan harus mempermudah struktur laporan bagi karyawan yang memahami strategi, tujuan,
dan aturan perusahaan.
Dengan begitu setiap elemen perusahaan memiliki pemahaman kolektif yang baik dan berkontribusi
dengan lebih proporsional.
Baca Juga: 4 Tips Hemat Pengeluaran Listrik di Masa Resesi Ekonomi
Fleksibilitas Perusahaan
Perusahaan harus mampu menjadi entitas lembaga yang beradaptasi secara kontinyu. Hal tersebut
terjadi dalam aspek pemasaran, operasional, budaya kerja, dan berbagai hal lain.
